Profesionalización

Text by @Rodmol7

Drawing by @ProfHelix24

      La Profesionalización de las ramas femeninas de los clubes de fútbol ya es Ley del Estado. Constituye la que es la Ley 21.436, que exige la celebración de un contrato, en los términos que indica, entre las sociedades anónimas deportivas profesionales y las deportistas que son parte del campeonato nacional femenino de fútbol.

      Qué implica está iniciativa de profesionalizar el fútbol femenino chileno?

      Sin duda que esta ley no se detiene en el tema de que cada una de nuestras futbolistas tenga un contrato laboral, sino que también encierra todo lo legal qué implica la firma del mismo. Se baraja que cada sociedad anónima que administra un club de fútbol profesional tendrá que desembolsar alrededor de 20 millones de pesos, como promedio, para solventar los sueldos de sus respectivos planteles, algo que sin duda significará un tremendo dolor de cabeza para los dirigentes que tendrán que recurrir a diferentes lugares y estamentos, públicos y/o privados, para poder obtener los recursos para destinar aquellos pagos.

       Pero un contrato profesional no solo involucra la consecución de un sueldo mensual, sino también otros elementos importantes, como por ejemplo, diversos tipos de bonificaciones que son elementales, como por ejemplo son los bonos de colación y de locomoción, fundamentales para las jugadoras que se trasladan de una comuna a otra y que deben alimentarse adecuadamente, considerando la práctica de un deporte de alto rendimiento. Así mismo, nuestras futbolistas podrán tener la seguridad de que sus cotizaciones (previsión y salud) serán pagadas, ya que cada empresa, al existir un vínculo contractual, debe tener la obligación de mantener los pagos, en forma oportuna, de aquellos montos que van en beneficio de un futuro seguro de las jugadoras.

      Por otra parte, un contrato profesional asegura que cada futbolista tenga la cobertura necesaria en cuanto al resguardo y tratamiento de alguna lesión o accidente, sea de la gravedad que sea. Hemos visto que, en el transcurso de las fechas, algunas futbolistas han sufrido graves lesiones, como han sido los casos de Antonia Alarcón (Colo-Colo), Catherine Rodríguez y Romina Guerra (Deportes Antofagasta), Alejandra Manzo (O'Higgins) o Milenka Gavilán (Coquimbo Unido), entre otros, cuyo tratamiento y recuperación demorará varios meses. Con un contrato laboral, una futbolista que sufre una lesión de gravedad podrá ser atendida en una Mutual, y tendrá un porcentaje importante de cobertura en cuanto a una cirugía necesaria, y podrá tener facilidades en cuanto a recurrir a medicamentos e insumos médicos necesarios. 

      Junto con aquello, toda futbolista tendrá derecho al acceso de una implementación e indumentaria deportiva de buena calidad, necesaria para la práctica fundamental del balompié de alta competencia. No solo se trata de disponer de camisetas y balones, sino también de buzos, petos, calzado, guantes, poleras, elementos de resguardo como tobilleras o rodilleras, como así mismo disponer de recursos auxiliares para un correcta preparación física y futbolística, cīomo mallas, conos, pesas y otros. Toda futbolista tendría el derecho de exigir el buen mantenimiento de las canchas de entrenamiento, a fin de evitar el surgimiento de lesiones de diversa consideración.

      Esto ya causó inquietud en algunos dirigentes y mandamases de las sociedades anónimas. En diversos medios informativos, algunos de ellos han manifestado que la Ley de Profesionalización "es mala, no ayuda al fútbol femenino". Hay temor, porque en la actualidad no disponen de una cifra de alrededor de 20 millones de pesos y que supone un gasto extra para el presupuesto anual. 

       Equipos como Santiago Morning, Universidad de Chile, Colo-Colo, Palestino, Fernández Vial, Universidad Católica y Deportes Puerto Montt ya iniciaron el proceso de profesionalizar sus ramas femeninas, incluso desde años anteriores, pero el resto de los equipos, de dónde sacarán los recursos para cumplir con lo exigido por la ley? Para muchos de ellos, el Fútbol Femenino significa un cacho y un mal negocio, como lo señaló más de algún dirigente en un Consejo de Presidentes de la ANFP, pero al ser Ley de Estado tendrán que arreglarselas para cumplir con lo estipulado. Cómo?, depende de su capacidad administrativa. Esperamos que no tomen el mismo camino que tomó Deportes Concepción, que prefirió disolver su rama femenina.

      Existen algunas voces que llaman a separarse de la ANFP y autogestionarse. A mi juicio personal es un error gravísimo, ya que significaría un gran alivio para las sociedades anónimas que, justamente, se sacarán el cacho. Tendrán las ramas femeninas la capacidad de autogestión, a sabiendas que la empresa privada, sobre todo la gran empresa, está muy poco interesada en el Fútbol Femenino de nuestro país? Porque no solo estaríamos hablando de 20 millones mensuales, sino que separarse de los clubes del fútbol masculino incluso podría repercutir en que los clubes femeninos no podrían competir en ANFP. Ustedes saben que ANFA, si llegasen a competir allí, fija límites de edad? El Fútbol Femenino sería sub-23 en ANFA. Crear una Asociación Nacional de Fútbol Femenino requiere de la aprobación de los entes miembros de la Federación de Fútbol de Chile, y qué tal si el Consejo de Presidentes se opone a aceptarlas? Qué tal si ANFA les fijan límites?. Son solo presunciones, pero muchas de ellas me han resultado ser correctas. 

      En el día de ayer 21/09, con presencia de las Ministras del Deporte, Alexandra Benado, y del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, además de la ANJUFF y la COFFUF, se constituyó la Mesa de Trabajo que fiscalizará la puesta en práctica de la Ley de Profesionalización del Fútbol Femenino, y su entrada en vigencia a partir del 10 de Octubre del presente año. Esto supone que, en un plazo de tres años, el 100% del plantel que conforma la rama femenina de un club profesional debe tener un contrato de trabajo. La ministra Jara señaló un aspecto que es muy importante: "espero que se cumpla con un principio de justicia en la cual nuestra sociedad ha ido avanzando y que tiene algunos pasos pendientes importantes, que dicen relación a la igualdad entre los derechos que le asisten a los hombres en relación a las mujeres, y en esta materia ha quedado bastante claro la necesidad de proteger el derecho a un trabajo decente de las mujeres que se dedican al fútbol".

       De corazón esperamos que está Ley se cumpla a cabalidad en su práctica, porque es el fruto de todas las mujeres que han soñado con jugar al fútbol, pero en condiciones decentes y dignas en relación a su rol de mujer, de persona y de deportista.

Foto gentileza de redgol.cl